As pessoas estão no dilema:
A falta de valorização e olhar os profissionais que tem no ambiente organizacional deixa…
As pessoas assim:
- Trabalho há anos na mesma empresa e fico com medo de “Sair e buscar outra oportunidade” ou “continuar na empresa”.
Quando o ambiente é pesado, ou você não gosta do que faz, é mais “fácil” tomar a decisão de sair.
Agora, quando você gosta do ambiente, das pessoas, mas sente que precisa sair para crescer na carreira, a tomada de decisão é um pouco mais complicada.
Vem as dúvidas, o medo e a incerteza que vai fazer o correto, não é?
Principalmente porque além do julgamento interno, vem também o externo!!!
Muitas pessoas falam: - Mas você vai jogar tudo que já construiu aqui fora e começar de novo?
- E se não der certo? Pelo menos aqui você já sabe como funciona!
- Aqui você já sabe como tudo funciona e é referência, em outro lugar vai precisar aprender tudo de novo e não vai ser referência como aqui!
- As coisas estão difíceis, não vai trocar o certo pelo duvidoso!
Essas foram frases que eu ouvi quando decidi sair de uma empresa e ter agregado bastante nela, sendo promovida e me tornando uma referência.
Mas eu queria e sentia que precisava de mais.
E é muito difícil você tomar uma decisão dessa, de sair, quando o interesse e a necessidade é de crescimento.
As pessoas te julgam, falam do vizinho que nunca mais conseguiu um emprego, e você fica assustando achando que o que você tem hoje é certo e não pode trocar pelo duvidoso.
Isso quando não falam ou você escuta:
“Mas é muita falta de consideração, depois de tudo que a empresa fez por você, você sair assim!”
Às vezes vem um sentimento de culpa, de medo, de insegurança.
E é aí que você precisa entender dos seus motivos.
Saber o que te motiva a sair e o que deseja encontrar diferente no mercado.
É por esse motivo que a sua empregabilidade deve ser trabalhada diariamente e não somente quando você está sem emprego.
Quando sua empregabilidade está em alta, você sente segurança na tomada de decisão, você sabe o que vai oferecer, você se sente mais seguro e confiante para mudar de emprego.
Se você sente que precisa e quer mudar, mas está inseguro ou não sabe por onde começar,
Essa insegurança é normal, o medo faz parte (Só não pode ser demais), mas faz que podemos pensar num todo.
Tem o desejo e precisa de um empurrãozinho para seguir!
Vem bater um papo comigo, já passei por isso e sei o que você está sentindo nesse momento!
Mentoria, é isso que faz nesse momento de não sei se vou ou fico!